ROYALでは、スタッフの技術向上やスキルアップのため、海外の一流サロンと提携し、ROYAL独自の研修カリキュラムを組み、スタイリストを派遣しています。ぜひ、あなたもご参加ください。
■海外研修制度
◎ヨーロッパサロン研修 （1月頃）
ロンドン、パリ、ミラノの有名サロンを見学し、実際に講習を受けるツアーに毎年２名参加しています。ヨーロッパの最新技術を実際の目で見ると、サロンワークが変わるほどの衝撃を受け、自己の感性を磨く一つのきっかけになります。
◎ニューヨークサロン研修 （9月頃）
ニューヨークのパートナーサロン「ライカレ」による独自の研修カリキュラムにスタイリスト７名を派遣。本場のカラーテクニックやカットテクニックを学ぶと共に、実際にライカレのサロンに立ちお客様を施術する貴重な体験をしてきました。また、現地のトップモデルを使ったフォトシューティングも行い、ライカレのスタッフのアドバイスを交えながら実施。スタイリストとして夢のような体験ばかりでした。（毎年実施予定）
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■各種イベント
◎海外フォトシューティング （1月頃）
毎年実施される、社内フォトコンテストの優勝者２名を招待。ヨーロッパで現地モデルを使ったファッションカメラマンによる写真撮影を行い、作品はロイヤルの広告宣伝に使用されます。
◎ニューヨーク ファッションショー （2月頃）
ニューヨークでメーカーが主催するファッションショーにスタイリスト２名を派遣。本場でのショーのバックステージを体験します。
◎サロンマネジメント研修 （3月頃）
東南アジアで開催されるサロンマネジメントツアーに、毎年２名の店舗マネージャーが参加。南国でのリラクゼーションや研修を満喫しています。
◎パーソナルカラー講習 （4月頃）
ロイヤルのカラーリングに必要なパーソナルカラー診断やホイルワークなど、アシスタント新入社員を中心に講習しました。（毎年実施予定）
◎カットベーシック講習 （4月頃）
年間を通じて開催される講習。スタイリストデビュー前のアシスタントが集中してカットを実践する講習です。これはロイヤルで最も重要な講習の一つです。
◎メイク講習 （5月頃）
今のスタイリストはメイクが出来て当然とロイヤルは考えています。メイクを知らずにヘアやカラーリングの提案は出来ません。そこで、メイクのベーシックからアドバンスまで年間を通じて講習を行っています。
◎アジアビューティーエキスポ・ヘアショー （5月頃）
'06 5月、東京明海で美容業界最大のイベントが開かれ、ロイヤルはヘアショーにゲストサロンとして参加。
MINX、afloat、DADA、ビュートリアムなど、東京の有名サロンと同じステージでトレンド発信を行いました。
◎ロイヤルストレート講習 （6月頃）
ロイヤルの売りの一つである、縮毛矯正はお客様により満足してもらうため、毎年バージョンアップをしています。講習では、ロイヤルストレートの基本からバージョンアップ内容まで幅広い講習が行われます。（毎年実施予定）
◎ホーユーカラーアカデミー （8月頃）
ロイヤルにはカラーに精通したカラーチームがあります。このメンバーの中から２名選抜して、より高度なカラーテクニック・理論を習得するため、アカデミーに参加しています。
毎年、全国のサロンが参加するアカデミー中で、上位５位までの優秀な成績で卒業しています。カラーのロイヤルを裏付ける結果を出しています。（毎年実施予定）
◎フォトコンテスト （9月頃）
年１回開催される社内コンテスト。アシスタントからマネージャーまで誰でも参加でき、入賞すると一流カメラマンによる撮影、優勝者には海外フォトシューティングに参加出来る副賞がついています。また、入賞作品はロイヤルの広告宣伝に使用されます。
◎トレンドヘアショー「T-1グランプリ」 （9月頃）
スタッフによる企画・演出・実施で、ヘアショーを実施。各店が思うトレンドヘアをステージ上で表現し、笑いあり・ダンスあり・感動あり・食事ありの大変な盛り上がりを見せました。自分たちで企画・演出したため、サロンワーク後の準備でしたが全てのサロンで積極的な参加があり、気持ちが一つになった瞬間でもありました。（毎年実施予定）
◎着付け講習 （11月頃）
スタイリストのスキルアップを目的に、着付け講習を５月より継続して行っています。着付け需要は減ってはきているものの、重要な技術の一つとして成人式や謝恩会などのイベントに役立つ講習を実施しています。
